Fanployer ontwikkelt de nieuwste innovatie in HR en verandert de mindset over de jacht op talent. Het tekort aan talent op de arbeidsmarkt schrikt ons niet af. Sterker nog, het maakt ons sterker omdat we als een van de weinigen weten hoe we deze uitdaging kunnen overwinnen. We zitten in een spannende en snelgroeiende fase met nieuwe investeerders en een heleboel geweldige bedrijven om voor te werken! Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Sales Champion die dit avontuur graag aangaat, kansen ziet, graag met klanten omgaat en klaar is om er meteen in te springen.

Samen met Donja, Anne, Silvan, Pepijn, Rutger, Russ & Sebastian en 3 van onze nieuwe teamleden zorg je ervoor dat onze klanten net zo'n fan van ons worden als hun medewerkers van hen.

Wat ga je doen?
In jouw rol als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van ons bedrijf. Je ziet overal kansen, bent enthousiast, kunt een fan-making customer journey creëren, doet er alles aan om doelen te halen en te overtreffen en hebt een echte ondernemersmentaliteit. Je verbetert voortdurend onze werkwijzen, processen en tools (Hubspot) en beheert de projecten om dat te realiseren.

Voorbeelden van projecten:

• Een next-level fan-making customer journey ontwerpen en uitvoeren
• Onze pijplijn van klanten uitbreiden en onze partners beheren
• Help een vlekkeloze operationele set-up te creëren, inclusief Hubspot, communicatie en interne processen, en laat je team mogelijk groeien als we groeien!

Wat we van je verwachten:

• 4+ jaar ervaring in een commerciële functie
• Je bent een enthousiasteling en een geweldige communicator
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je hebt interesse in Recruitment, employer branding en/of social media
• Je gelooft in voortdurende verbetering en dat je alles kunt leren als je maar hard genoeg je best doet.
• Je vindt het leuk om te reflecteren op je ervaringen om je prestaties en die van je collega's te verbeteren.
• Je bent in staat om informatie en processen snel te doorgronden en te vertalen naar een groter geheel.
• Je bent proactief en effectief in het opbouwen van sterke (werk)relaties met klanten en stakeholders.
• Je bent een duidelijke communicator en kunt je boodschappen aanpassen aan je publiek.
• Je blinkt uit in het organiseren van je werk, en je houdt overzicht over de scope, targets, tijdlijnen en deliverables, zelfs in snel veranderende omgevingen.
• Je ziet de waarde in van het opbouwen van een geweldig team, bent leuk om mee te werken, motiveert mensen om je heen en ziet gemakkelijk het talent in iedereen.

  Sluit je aan zodat we samen een wereld vol Fanployers kunnen creëren!

Fanployer ontwikkelt de nieuwste innovatie in HR en verandert de mindset over de jacht op talent. Het tekort aan talent op de arbeidsmarkt schrikt ons niet af. Sterker nog, het maakt ons sterker omdat we als een van de weinigen weten hoe we deze uitdaging kunnen overwinnen. We zitten in een spannende en snelgroeiende fase met nieuwe investeerders en een heleboel geweldige bedrijven om voor te werken! Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Sales Champion die dit avontuur graag aangaat, kansen ziet, graag met klanten omgaat en klaar is om er meteen in te springen.

Samen met Donja, Anne, Silvan, Pepijn, Rutger, Russ & Sebastian en 3 van onze nieuwe teamleden zorg je ervoor dat onze klanten net zo'n fan van ons worden als hun medewerkers van hen.

Wat ga je doen?
In jouw rol als Inside Sales Expert ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van ons bedrijf. Je ziet overal kansen, bent enthousiast, weet als geen ander leads te creëren en doet er alles aan om de verkoopdoelstellingen te halen en te overtreffen. Natuurlijk verhoogt ook dat je maandelijkse salaris ;).

Voorbeelden van projecten:

• Onderzoek nieuwe mogelijkheden voor leads en maak een lijst met leads met tools zoals Loosha
• Implementeer nieuwe tools om het verkoopproces te automatiseren
• Neem dagelijks contact op met potentiële leads via telefoon, Linkedin, e-mail enz.

Wat we van je verwachten:

• 1+ jaar ervaring in een commerciële functie
• Je bent een enthousiasteling en een geweldige communicator
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je leeft voor de verkoop
• Je gelooft in voortdurende verbetering en dat je alles kunt leren als je maar hard genoeg je best doet.
• Je vindt het leuk om na te denken over wat je hebt geleerd om je prestaties te verbeteren
• Je bent proactief en effectief in het opbouwen van sterke relaties met klanten
• Je bent een duidelijke communicator en kunt je boodschappen aanpassen aan je publiek.
• Je blinkt uit in het organiseren van je werk, en je houdt overzicht over de scope, targets, tijdlijnen en deliverables, zelfs in snel veranderende omgevingen.
• Je herkent de waarde van het bouwen van een geweldig team, bent leuk om mee te werken, motiveert mensen om je heen en ziet gemakkelijk het talent in iedereen.
  
  Kom bij ons werken zodat we samen een wereld vol Fanployers kunnen creëren!

Samen met Donja, Anne, Silvan, Pepijn, Rutger, Russ & Sebastian en 3 van onze nieuwe teamleden zorg je ervoor dat onze klanten net zo'n fan van ons worden als hun medewerkers van hen.

Wat ga je doen?
In jouw rol als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van ons bedrijf. Je ziet overal kansen, bent enthousiast, kunt een fan-making customer journey creëren, doet er alles aan om doelen te halen en te overtreffen en hebt een echte ondernemersmentaliteit. Je verbetert voortdurend onze werkwijzen, processen en tools (Hubspot) en beheert de projecten om dat te realiseren.

Voorbeelden van projecten:

• Een next-level fan-making customer journey ontwerpen en uitvoeren
• Onze pijplijn van klanten uitbreiden en onze partners beheren
• Help een vlekkeloze operationele set-up te creëren, inclusief Hubspot, communicatie en interne processen, en laat je team mogelijk groeien als we groeien!

Wat we van je verwachten:

• 4+ jaar ervaring in een commerciële functie
• Je bent een enthousiasteling en een geweldige communicator
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je hebt interesse in Recruitment, employer branding en/of social media
• Je gelooft in voortdurende verbetering en dat je alles kunt leren als je maar hard genoeg je best doet.
• Je vindt het leuk om te reflecteren op je ervaringen om je prestaties en die van je collega's te verbeteren.
• Je bent in staat om informatie en processen snel te doorgronden en te vertalen naar een groter geheel.
• Je bent proactief en effectief in het opbouwen van sterke (werk)relaties met klanten en stakeholders.
• Je bent een duidelijke communicator en kunt je boodschappen aanpassen aan je publiek.
• Je blinkt uit in het organiseren van je werk, en je houdt overzicht over de scope, targets, tijdlijnen en deliverables, zelfs in snel veranderende omgevingen.
• Je ziet de waarde in van het opbouwen van een geweldig team, bent leuk om mee te werken, motiveert mensen om je heen en ziet gemakkelijk het talent in iedereen.

  Sluit je aan zodat we samen een wereld vol Fanployers kunnen creëren!

Fanployer ontwikkelt de nieuwste innovatie in HR en verandert de mindset over de jacht op talent. Het tekort aan talent op de arbeidsmarkt schrikt ons niet af. Sterker nog, het maakt ons sterker, omdat we als een van de weinigen weten hoe we deze uitdaging kunnen overwinnen. We zitten in een spannende en snelgroeiende fase met nieuwe investeerders en een heleboel geweldige bedrijven om voor te werken. Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar geweldige nieuwe stagiaires die dit avontuur willen meemaken en er meteen in willen springen.

Samen met Donja, Anne, Silvan, Pepijn, Rutger, Russ & Sebastian en 3 van onze nieuwe teamleden zorg je ervoor dat onze klanten net zo'n fan van ons worden als hun medewerkers van hen.

Wat ga je doen?
In je rol als Marketing Intern ben je verantwoordelijk voor het laten groeien van de populariteit van Fanployer. Je ziet overal kansen, bent enthousiast en doet er alles aan om je doelen te halen en te overtreffen. We hebben onlangs onze nieuwe website gelanceerd en staan aan het begin van de groei van onze online aanwezigheid dus er is veel ruimte voor jou om je te ontwikkelen en te groeien.

Voorbeelden van projecten:

• Beheer van sociale media
• Groeistrategieën ontwikkelen
• Content creëren 
• Dagelijkse operationele ondersteuning
• Externe communicatie
• Internationaal marktonderzoek
• Website conversie
• Verkoopprocessen en -systemen
• Campagnes EN MEER!

Wat we van je verwachten:

• Je bent een enthousiasteling en een geweldige communicator
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je hebt interesse in Recruitment, employer branding en/of social media
• Je gelooft in voortdurende verbetering en dat je alles kunt leren als je maar hard genoeg je best doet.
• Je vindt het leuk om te reflecteren op je ervaringen om je prestaties en die van je collega's te verbeteren.
• Je bent in staat om informatie en processen snel te doorgronden en te vertalen naar een groter geheel.
• Je bent een duidelijke communicator en kunt je boodschappen aanpassen aan je publiek.
• Je blinkt uit in het organiseren van je werk, en je houdt overzicht over de scope, targets, tijdlijnen en deliverables, zelfs in snel veranderende omgevingen.
• Je ziet de waarde in van het opbouwen van een geweldig team, bent leuk om mee te werken, motiveert mensen om je heen en ziet gemakkelijk het talent in iedereen.

  Sluit je aan zodat we samen een wereld vol Fanployers kunnen creëren!

Maak je geen zorgen als jouw droombaan hier niet bij staat. We zitten in een spannende en snelgroeiende fase met nieuwe investeerders en veel geweldige bedrijven om voor te werken, dus we zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen om ons team te versterken! We nemen graag contact op om te kijken of we jouw droombaan kunnen creëren!